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  • 連鎖民宿/酒店人力資源經理/主管
    云南安隱酒店管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、根據公司經營發展計劃,匯總各部門人力資源需求表,擬定招聘計劃。
    2、負責組織公司定崗定編方案、職位說明書、任職資格等基礎資料的制訂和修改。
    3、負責公司招聘渠道的維護、開發、篩選,負責招聘信息的發布、更新,負責與招聘相關機構的聯系。
    4、負責簡歷初選、面試通知及面試時間安排。
    5、負責辦理新員工入職手續,協調落實新員工培訓相關資料的整理與準備工作。
    6、負責組織、協調新員工入職培訓和試用期在崗培養,落實招聘工作目標。
    7、負責完成對新員工入職培訓的評估和跟進工作。
    8、定期提交人員結構分析報告,對公司各部門人員崗位匹配狀況提出建議。
    9、負責對公司人工成本狀況提出建議。
    10、完成上級交辦的其他臨時性工作。
    任職要求:
    1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;
    2、有較強的計劃性和執行能力;
    3、有良好的溝通協調能力、組織能力;
    4、5年以上行政人事管理經驗,3年以上人力資源主管工作經驗;
    5、能適應公司工作節奏和壓力。
    試用期:5000-8000+包吃住
    云南安隱酒店管理有限公司 古城區 6000-7999/月
  • 連鎖民宿/酒店人力資源經理/主管
    云南安隱酒店管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、 負責起草公司各種人事相關制度。
    2、負責組織招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源工作。
    3、 負責勞動合同簽訂或續簽的管理,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。
    4、 負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
    5、 負責年終先進部門、個人的評選評比,授予榮譽稱號的工作及申報。
    6、 負責指導、管理、監督下屬人員的業務工作,改善工作質量和態度。
    7、 完成領導臨時交辦的其他任務。
    任職要求:
    1、性別:不限
    2、年齡:26-35歲
    3、學歷:本科以上
    4、經歷:3年以上大中型企業人力資源管理工作經歷。
    5、基本要求:
    ①具有良好的道德品質和企業意識;
    ②通曉人力資源管理理論,具有人力資源管理、培訓實踐經驗。
    ③較強的計劃能力和執行力。
    6、特殊技能:
    ①熟練操作電腦等辦公設備,基本的網絡知識。
    薪資待遇:4000-6000+包吃住+績效
    云南安隱酒店管理有限公司 古城區 4500-5999/月
  • 人事主管
    昆明福卡科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    福利待遇:
    1、有公司資深人員做一對一的免費指導
    2、公司提供免費住宿
    3、公平、公正的晉升空間
    4、每年1-2次國內外公費旅游
    崗位職責:
    1、負責公司日常行政事務管理及相關招聘事宜
    2、負責整個行政部門的管理,安排行政部門的相關工作
    3、進行求職者的面試、復試以及培訓
    4、做好各部門之間的協調工作
    5、積極完成領導安排的工作
    任職資格:
    1、態度好、形象氣質佳
    2、熟悉行政辦公室行政管理的知識及工作流程
    3、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力

    注:公司直招 非中介!
    由于應聘人數較多,投遞的簡歷可能會得到較晚通知,可電話咨詢,或可在周一至周六上午10:00-12:00,下午14:00-17:00到公司了解
    公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座(注:如找不到入口可打電話咨詢)
    面試須知:請您投遞簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶個人簡歷一份(或者到公司填寫一份即可)
    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知。
    昆明福卡科技有限公司 民航路 6000-7999/月
  • 人事部主管
    云南因遠實業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作內容:
    1. 負責各部門員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
    2. 負責執行及規劃員工培訓工作;
    3. 考核員工的績效,并提出改進的建議;
    4. 負責檔案的整理,記錄,收集,存檔和保管工作;
    5. 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;
    6. 落實員工薪資核發及福利金,獎金等的正確發放。。
    二、崗位要求
    1、25—35歲,男女不限;
    2、學歷要求:大專以上,從事人事相關工作經驗。
    三、福利待遇
    1、提供食宿津貼+購買意外險+單休;
    2、報銷往返交通費+提供專業培訓與公平的晉升機會。
    云南因遠實業有限公司 官渡區 3000-4499/月
  • 人事行政主管
    云南眾合傳旗企業管理咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    技能要求:
    人事,員工關系,績效管理,招聘,員工培訓,行政
    工作內容:
    1、負責招聘執行與任務達成;其他人事日常基礎工作,包括請休假、考勤、員工調動、入職、離職手續等工作;
    2、負責各類人事報表的信息搜集、整理、編制;
    3、負責公司員工人事檔案、勞動合同、保密協議等資料的管理;
    4、員工活動的組織策劃等,人員協調等;
    5、適當的后勤管理;
    職位要求:
    1、大專及以上學歷,熟悉辦公軟件的使用;
    2、專業不限,性格外向;具有較強的親和力與服務意識,具有極強的溝通能力;
    3、具備人事招聘及管理相關行業兩年以上經驗.
    云南眾合傳旗企業管理咨詢有限公司 西山區 3000-4499/月
  • 人力資源主管
    遠牧經濟信息咨詢有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1.HR,人事,招聘,員工關系,人力資源,員工培訓
    2.熟悉人力資源六大模塊,對人事工作有著自己的見解
    3.有2-4年相關工作經驗,熟悉各大招聘網站
    4.協助上級完成一定的公司的精神傳達 ,單休 朝九晚五
    遠牧經濟信息咨詢有限公司昆明分公司 滇池路片區 4500-5999/月
  • 行政人事經理
    遠牧經濟信息咨詢有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金星立交橋
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    技能要求:
    HRBP,HR
    l 人事板塊:
    1、匯總各部門的用人需求,定期完成量化的招聘任務;
    2、招聘渠道的日常維護;
    3、負責聯系和接待候選人,做好面試記錄,通知候選人入職,編制招聘進度表;
    4、根據總部要求,定期安排員工活動,負責員工福利的管理執行;
    5、負責員工內部調配及晉升等人事變動的審核報批;
    6、員工動態資料的統計,各類人事證明文件的審核及報批;
    9、根據分公司整體環境,協助制定分公司人事管理制度;
    10、協助總經理進行績效考核管理,收集匯總相關績效數據,使績效考核體系能夠落到實處。
    l 行政板塊:
    1、全面負責檔案管理工作,對各類文書進行定期整理、分類、歸檔;
    2、協助總經理擬定分公司管理制度和方案,建立行之有效的管理和激勵機制;
    3、負責公司各類資質證照的管理工作,按照文書管理制度及要求,對證照進行申請、變更、年檢、歸檔、調閱;
    4、負責分公司印章的管理,按照印章管理制度相關流程進行管控;
    5、行政后勤工作的管理,包括宿舍、車輛、及其他后勤工作的協調及管理;
    6、對辦公設備使用進行監督管理,降低材料消耗;
    7、配合資產管理部門對固定資產進行盤點記錄,并維護更新臺賬;
    8、負責行政常務的管理,包括工作人員行為著裝的監督,辦公環境的維護等;
    9、根據總部要求,做好公司企業文化的宣傳和推廣工作;
    10、負責公司客戶來訪及來賓的接待工作;
    11、完成上級交辦的其他臨時任務。
    遠牧經濟信息咨詢有限公司昆明分公司 金星立交橋 6000-7999/月
  • 行政人事經理
    云南瑞和錦程實業股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 前衛營
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 10000-14999/月
    1、薪酬福利
    薪酬:待遇面議
    福利:五險一金、帶薪年假、假期福利、食宿全包、通訊補助、節日福利、職稱補貼、學歷補貼、駐外補貼、交通補貼、股權激勵
    2、崗位職責
    根據事業部發展需求,全權負責事業部人事行政管理工作(包括但不僅限于:人事行政管理體系建設、企業文化建設、開展招聘、薪酬績效、勞動關系管理、培訓、加強和當地員工的溝通交流等工作)

    3、任職要求
    1、大學專科及以上學歷,具有較強的緬、中文聽、說、讀、寫能力;
    2、3年以上當地人事行政管理工作經驗,熟悉當地勞動人事法律法規,用工政策;
    3、集團下屬事業部崗位,接受調配外地工作(必要條件)
    云南瑞和錦程實業股份有限公司 前衛營 10000-14999/月
  • 人力資源經理/主管
    東莞市以純集團有限公司昆明辦事處 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    此招聘崗位為以純集團云南公司昆明辦事處行政人事主管,直接匯報對象為總經理。在人事工作專業方面有總部集團及全國各分公司人力團隊的支持。

    1、負責昆明辦事處的人力資源整體工作的統籌;

    2、配合辦公室主任進行行政事務的綜合管理;

    3、辦事處直營門店人力資源支持,人才盤點、組織優化、人才培養;

    4、公司企業文化的踐行,推動

    要求:

    1、人力資源相關專業畢業,有2-3年企業人力資源實戰工作經驗;

    2、對人力資源六大模塊有基礎的實操,且有其中1-2個模塊的優勢;

    3、積極、熱情,溝通表達好,較好的人際。
    東莞市以純集團有限公司昆明辦事處 云紡片區 4500-5999/月
  • HR經理
    瑞麗市聯合置業投資有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    HR經理
    • 瑞麗
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 面議
    要求具有地產公司HR5年以上經驗,有豐富的人脈資源,能在短時間內搭建公司架構并配置人員、制定薪酬方案等。
    瑞麗市聯合置業投資有限公司 瑞麗 面議
  • 人事主管+五險+免費住宿
    云南恒付信息技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 民航路
    • 4人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1、負責公司日常行政事務管理及招聘事宜;
    2、負責整個行政部門的管理,安排行政部門的相關工作;
    3、進行求職者的面試、復試、培訓考核等;
    4、做好各部門之間的協調;
    5、制定公司員工手冊等規章制度,監督管理各部門公司規章制度的執行情況;

    任職資格:
    1、18—30歲,態度好、形象氣質佳,有一定的行政管理經驗;
    2、大專以上學歷,文秘、行政管理、具備一定商務禮儀,人力資源等相關專業和有經驗的優先考慮;
    3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
    4、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力。
    公司注重培訓及人才培養,一經正式錄用,公司免費提供銷售、口才、交際、理財、管理、團隊建設等專業在職培訓.

    福利待遇:
    1、有公司資深人員做一對一的免費指導
    2、公司提供免費住宿(包水電費)
    3、公平、公正、公開的晉升空間,每年2-4次集團會議和國內外休閑旅游

    注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00來公司了解)
    公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座 (注:如找不到入口可打電話咨詢)
    面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份(或者到公司填寫一份也可)。

    本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,住宿不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知
    云南恒付信息技術有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 行政人事主管
    • 白龍路片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位要求:
    1、可以熟練操作辦公軟件,比如WORD、EXCEL、PPT、PS等。

    2、了解合同法、企業法、勞動保護法及其他人事勞動法規。

    3、掌握政府部門有關人事工作方面的各項規章制度。

    4、具備一定計劃、組織、指揮、協調和控制能力。

    5、3年以上人事主管工作經驗或人力資源學、管理學相關專業。
    騰燦 白龍路片區 4500-5999/月
  • 人事專員
    海南天一房地產營銷策劃有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事專員
    • 景洪
    • 1人
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責分公司的行政后勤事務、費用報銷、辦公用品采購、領取、分發和登記
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    4、協助區域總監建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利等
    任職資格:
    1、大專以上學歷,人力資源等相關專業(優先考慮);
    2、1年以上人事等相關工作經驗優先;
    3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
    4、具備強烈的責任感,事業心,溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力;
    5、做事態度積極認真負責;
    海南天一房地產營銷策劃有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    昆明俊賢人力資源服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大商匯
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、人員招聘面試工作的組織實施;
    2、新員工入職培訓及在職員工培訓組織實施;
    3、績效考核工作的組織實施;
    4、公司各項管理制度的完善和監督執行工作;
    5、企業文化宣導工作。
    昆明俊賢人力資源服務有限公司 大商匯 6000-7999/月
  • 人事主管
    人事主管
    • 滇池路片區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司整個招聘工作培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、人員入離職的統計及辦理,人員著裝的安排和監督,人員培訓、組織及安排;
    3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
    4、做好員工考勤、獎懲管理、并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況; 
    5、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作; 
    6、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導。
    任職資格:
    1、18—26歲,態度好、形象氣質佳、笑容甜美、愛學習、有上進心;
    2、大專以上學歷,文秘、行政管理、英語、具備一定商務禮儀,人力資源等相關專業優先考慮; 
    3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
    4、較強的服務意識,熟悉日常的office辦公軟件; 
    6、性格開朗,具有較強的組織、協調、溝通和綜合管理能力。
    福利待遇:
    1、購買五險一金;
    2、前四個月為學習培訓期2500元/月+免費住宿+帶薪培訓;(前四個月的學習培訓期時間長短可根據個人能力而定)
    3、第五個月6000元/月+免費住宿;
    4、國家法定節假日正常放假(國家放幾天公司休幾天),春節假期25天;
    5、實行系統試崗和帶薪培訓。
    注:該職位薪資均為每月到手實際薪資,均有公司合同保障!
    收米吧實業 滇池路片區 4500-5999/月
  • 人力資源經理
    玉禾田環境發展集團股份有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.根據分公司經營目標,結合集團總部人力資源部門要求和地方法律、法規要求會同分公司經營管理決策委員會制訂分公司的人力資源戰略規劃。
    2.拓展地方招聘渠道,協同集團總部招聘部門及時有效解決分公司用人需求并做好分公司人才梯隊和人才庫建設。
    3.結合分公司業務開展實際情況,配合分公司總經理建立“阿米巴”考核體系,并逐步實施。
    4.根據分公司人力規劃嚴控人員數量;根據人力成本預算嚴控人力成本支出。
    5.及時、準確核算和發放員工績效、薪酬和福利。
    6.組織分公司培訓和團隊活動,逐步提高管理能力,提升工作技能,加強企業文化宣傳,提升團隊凝聚力。
    7.熟知當地社保、公積金、稅收和商業險政策和操作流程,并能與之保持良好溝通。
    8.及時、準確完成,按時提交集團公司要求的各種報表。
    9.完成領導交給的其他工作。

    任職資格:
    1.人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關專業專科及以上學歷;
    2.5年以上人力資源管理經驗,2年以上人力資源部門負責人工作經驗;
    3.接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓;
    4.具有很強的學習和溝通協調能力,優秀的人際理解力。
    工作地點:云南省昆明市西山區
    工資待遇及福利:待遇面談 ;轉正即購買五險一金
    工作時間:上午8:30—12:00;下午13:00-17:30
    玉禾田環境發展集團股份有限公司昆明分公司 滇池路片區 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南愛嬰堡貝比商業運營管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
    2、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養
    3、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
    4、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
    5、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
    6、其他人事日常工作;
    云南愛嬰堡貝比商業運營管理有限公司 呈貢新城 4500-5999/月
  • 人力資源部經理
    云南省老干部活動中心銀園 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 4年
    • 6000-7999/月
    4星級酒店從事人事工作3年以上
    在公司經理的領導下,全面負責和主持人力資源部工作。
    參與制定人力資源規劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。
    依據公司的年度經營目標及經營計劃,擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃,確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成。
    依據公司的經營目標及經營計劃,主導設置企業組織機構,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求。
    主導全公司“目標管理”績效考核的推行,并不斷完善績效管理體系;與財務部及各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核;督導人力資源專員及時收集各部門及各崗位與“目標管理”績效考核有關的年、季、月、周、日度報表等。
    建立并執行公司的薪資、福利制度。
    依公司經營發展戰略的人力需求,開發短、中、長期人力資源,合理調配公司的人力資源。
    建立規范化的招聘系統,并實施各類管理、技術人員的招聘工作。
    建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃,外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協助幫助員工建立職業生涯規劃。
    人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、修訂,使員工的管理有章可循。
    各類人事表單及人事工作流程制定,修訂及呈報。
    深化與宣傳公司企業文化,將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中;建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍。
    負責組織公司管理標準、規章制度的擬定、修改和編寫工作。
    協助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規定。
    培訓各部門各級主管掌握人力資源管理知識、技能,站在人力資源的角度管理下屬。
    負責貫徹落實國家、省有關勞動人事、工資保險、員工培訓等方面的法律、政策和規定,注重對公司人力資源管理工作的宏觀控制。
    負責安排、協調、控制部門內部工作,解決處理疑難問題,并實施檢查、監督和獎懲。
    組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續。
    配合各部門各職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。
    負責每月考勤的匯總及填制工作。
    處理勞資糾紛和員工投訴。
    組織完成公司領導交辦的其它工作。
    人力資源管理是指企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定,員工的招募與選拔,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,員工流動管理,員工關系管理,員工安全與健康管理等。
    人力資源管理即:企業運用現代管理方法,對人力資源的獲取(選人)、開發(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動,最終達到實現企業發展目標的一種管理行為。
    云南省老干部活動中心銀園 呈貢新城 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    金博潤茶業(勐海)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、負責公司人員招聘;
    2、負責薪資核算;
    3、負責勞動關系辦理、資料管理;
    4、負責培訓和績效考核。
    4、愛茶、熟練駕駛者優先考慮。
    金博潤茶業(勐海)有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管
    昆明仁德企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 吳井路
    • 2人
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、負責招聘(面試、復試、新進員工培訓、社會招聘、校園招聘、網站招聘等);
    2、員工關系管理(入職、離職、保險、檔案);
    3、員工溝通(業務指導、個人發展規劃指導);
    4、員工薪資核算、發放。
    崗位要求:
    1、24-32歲,形象氣質良好,普通話標準,會一定的辦公軟件操作;
    2、工作踏實,工作熱情高,有上進心和工作積極性;
    3、有學習力,有事業心者優先發展培養;
    4、工作態度良好,服從公司合理的規章制度;
    5、有兩年及以上工作經驗。
    福利待遇:
    1、底薪+提成+免費培訓+獎金+晉升空間+旅游
    2、免費提供優秀的住宿環境(設施齊全、環境舒適)
    3、端午、中秋、生日等特殊節日禮金發放
    4、不定期聚餐、集體活動、生日派對等
    5、巨大的發展空間和公平公正的晉升機會
    昆明仁德企業管理有限公司 吳井路 3000-4499/月
  • 績效主管
    昆明云中藥業有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    績效主管
    • 西山區政府
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司銷售端績效制度的制定、執行及跟進;
    2、負責績效結果的統計、分析并提出改善員工個人績效的建議及方法;
    3、負責績效考核結果的利用,緊盯銷售端銷售業績;
    4、完成領導安排的其他事情;
    任職要求:
    1、大專以上學歷,心理學、管理學專業;
    2、有較強的語言組織表達溝通能力,歸納總結能力,擅長抓重點;
    3、性格開朗、為人公正、執行能力強、觀察力強
    昆明云中藥業有限責任公司 西山區政府 4500-5999/月
  • 人事經理
    云南齊治裝飾設計工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 新亞洲體育城
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、負責公司各部門人數的統計。
    2、負責公司員工勞動關系的轉移,員工入職及離職手續的辦理。
    3、協助領導做好各部門的人員調配工作。
    4、負責員工勞動合同的簽訂,續簽,變更,解除,爭議等工作。
    5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作。
    6、負責公司人事變更,崗位考核的具體實施和操作。
    7、協助公司管理公司員工的薪金,獎金及變動調整。
    8、負責公司各部門考勤匯總及各類假期的匯總統計。
    9、負責做好內部文件和記錄的管理,負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理。
    10、負責對內,外部信息的交流,協調,做好記錄和統計工作,并定期想部門傳達。
    云南齊治裝飾設計工程有限公司 新亞洲體育城 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南應錦房產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1. 中層管理崗位,參與公司經營目標的分解,協助上層領導完善、執行公司各項制度和政策;
    2. 規劃、指導、監督下屬完成人事及行政事務性工作;
    3. 規劃人力結構及制定人才梯隊建設方案,做好公司人才儲備和開發工作;
    4. 負責部門的日常管理工作,及部門員工的管理、指導、培訓及評估、考核等事項;
    5. 負責本公司的績效考核方案制定、修改、反饋及評估、改進;
    6. 負責公司薪酬方案的制定、實施和修訂、并對公司薪酬情況進行監控;
    7. 建立健全完善的培訓體系,制定公司年度培訓計劃,全面負責管理層的培訓與能力開發工作;
    8. 推動企業文化建設,組織公司文化活動,提升員工滿意度和敬業度,建立員工與公司之間的和諧關系。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,企業管理、行政管理、人力資源管理等相關專業優先;
    2、3年以上行政管理及人力資源管理相關工作經驗;
    3、熟悉勞動法等相關法律法規,以及國家和地區關于薪酬制度、保險福利待遇等政策方針;
    4、熟練操作辦公軟件,能熟練運用Excel各種函數;
    5、工作積極主動、態度嚴謹,勤奮踏實;
    6、具有良好的溝通與協調能力,能夠承受一定的工作壓力。
    休息:每月休息5天
    云南應錦房產經紀有限公司 蒙自 3000-4499/月
  • 人力資源經理/主管/人事助理
    云南佰萬建設工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蓮花片區
    • 6人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    有一定的自我管理能力,溝通協調能力,協助人事總監,人事經理,人事主管,招聘新人,辦理新人入職,崗前培訓。
    云南佰萬建設工程有限公司 蓮花片區 3000-4499/月
  • 人力資源經理
    昆明益泰電子科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、根據公司發展規劃,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
    2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
    8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
    工作時間及薪酬
    1、試用期2個月,試用期3500元/月
    2、轉正5000以上+社保+其他福利
    3、工作時間:每周工作5天,雙休;法定節假日正常休
    昆明益泰電子科技有限公司 火車北站 6000-7999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南凱揚文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 五華周邊
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    負責辦公室人員管理、制度執行、處理辦公室大小事務
    云南凱揚文化傳播有限公司 五華周邊 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    德宏華江投資發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 芒市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    酒店行政人事工作2年經驗,接受到遮放嘎中史迪威濕地公園工作。
    德宏華江投資發展有限公司 芒市 4500-5999/月
  • 馬關人事主管
    云南冠業投資發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 馬關
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    ? 大專及以上學歷,一年以上同崗位工作經驗,擅長招聘及薪酬模塊者尤佳;
    ? 具備較強的學習能力、系統規劃能力、邏輯思維能力,富有責任感;
    ? 具備良好的溝通協調能力,吃苦耐勞、抗壓性較好,做事認真、細心、有條理;
    ? 熟悉《勞動法合同法》等相關勞動法律法規;
    ? 熟練使用office辦公軟件,尤其是熟練使用excel;
    ? 同行業同崗位或同行業類似崗位工作經驗者優先。
    云南冠業投資發展有限公司 馬關 3000-4499/月
  • 人事主管
    海口鑫閱房房地產營銷策劃有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 大商匯
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    海口鑫閱房房地產營銷策劃有限公司 大商匯 4500-5999/月
  • 人事經理
    云南錢坤汽車有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 官南大道
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 面議
    崗位職責:
    1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
    2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
    3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作;
    崗位要求:
    1.具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。??
    2.從事過2年以上人力資源工作的優先考慮。
    3.上班時間早上9點到下午6點,有意向者可直接電話咨詢!
    云南錢坤汽車有限公司 官南大道 面議
  • 人事經理
    深圳德合基金管理有限公司云南玉溪分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 滇池路片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    職位描述:
    1、制定公司人事部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執行總結;
    2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
    3、為公司發展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職工作;
    4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
    5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力;
    6、負責部門日常管理工作及公司其他部門日常事務的統籌協調。

    任職要求:
    1、三年以上的人力資源相關工作經驗,精通人力資源模塊;
    2、具備一定的管理知識;
    3、熟練操作各種辦公軟件,具有一定的文案寫作能力;
    4、熟悉勞動法等各項法律法規;
    5、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
    6、具有工作責任心和執行能力,身體健康。
    深圳德合基金管理有限公司云南玉溪分公司 滇池路片區 8000-9999/月
  • 人事主管
    人事主管
    • 官渡周邊
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作內容:
    1、根據公司發展規劃,對人員編制提出合理規劃并實施招聘;
    2、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展;
    3、跟進員工入離職管理,對公司現行人力資源管理流程提出合理化建議并完善;
    4、根據公司發展規劃及培訓需求分析,實施員工培訓并根據培訓效果。

    任職資格:
    1.本科以上學歷,三年以上相關經驗;
    2.熟悉人力資源各大模塊,對招聘、培訓等模塊有兩年以上實操經歷,
    3.有較強的溝通能力及解決問題的能力。
    找房網 官渡周邊 4500-5999/月
  • 人力資源經理/主管
    久泰藥業臨滄分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 臨翔區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    職位描述:
    崗位職責:主要負責公司人力資源相關工作
    要求:
    1、本科以上學歷;
    2、具有相關人事管理工作3年以上經驗,具有相應人力資源職稱者優先;
    3、有較好的寫作能力和口語表達能力;
    4、有較強的統籌能力和組織協調能力。
    久泰藥業臨滄分公司 臨翔區 4500-5999/月
  • 人事經理
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事經理
    • 江東花園
    • 1人
    • 大專
    • 5年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1、協助公司決策層制定公司戰略發展目標,并監督執行與檢查;
    2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案;
    3、協助建立有效的組織機構,牽頭制定各部門崗位職能;
    4、組織制定完善公司各項管理制度;
    5、建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制;
    6、根據公司人力資源規劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團隊搭建;
    7、建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
    8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系。
     
    任職資格:
    1、人力資源、企業管理或者相關專業大專以上學歷;
    2、5年及以上行政人力資源相關管理工作經驗,有金融行業從業經驗者優先;
    3、熟悉行政人力資源管理各個職能模塊并能獨立執行;
    4、熟悉國家相關的政策、法律法規;
    5、具很強的計劃性和實施執行的能力,有親和力、責任心、事業心,具備一定的抗壓能力;
    6、具備良好的團隊領導能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 江東花園 8000-9999/月
  • 人力資源主管
    云南滇美餐飲有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、具有3年以上大型企業人力資源工作經驗,工作積極主動,責任心強;
    2、良好的溝通統籌及外聯能力,責任心強,能夠帶領團隊共同工作;
    3、能熟練運用各招募渠道,對校園招募,校企合作、校園宣講等有一定工作
    經驗;
    4、工作積極主動,能夠根據市場變化及時調整工作策略及方式,以結果為導
    向達成業績目標;
    5、有良好的承壓以及解決問題的能力
    云南滇美餐飲有限公司 滇池路片區 6000-7999/月
  • 人力資源專員+五險一金+住宿
    云南付銀網絡科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 6人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
    2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
    3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
    4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
    5、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,文秘、行政管理、英語、人力資源等相關專業優先考慮;
    2、18—28歲,性格好,形象好;
    3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
    4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
    5、良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
    6、具有最基本的職業道德,商務禮儀知識,愛崗敬業。
    福利待遇:
    1、購買五險一金;
    2、前四個月為學習培訓期2500元/月+免費住宿+帶薪培訓;
    3、第五個月6000元/月+免費住宿;
    4、國家法定節假日正常放假(國家放幾天公司休幾天),春節假期25天;
    5、實行系統試崗和帶薪培訓。
    注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00來公司了解)
    公司地址:昆明市五華區護國路69號(南屏街東口)護國大廈10樓B-D室(注:如找不到入口可打電話咨詢)
    云南付銀網絡科技有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 人力資源主管
    • 世紀城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、招聘管理:招聘工作的全面推進;
    2、員工關系:員工入職、調動、轉正、離職辦理、員工檔案管理;
    3、用工管理:社保辦理、勞動合同簽訂、雇主責任險工作管理;
    4、任職管理:員工晉降級、任職評估、任命擬寫及發布;
    5、系統管理:全渠道HR系統、SAP系統日常管理及維護;
    6、企業文化:企業文化、團隊建設工作的開展;
    7、培訓管理:人力相關培訓工作的推進。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源或企業管理及相關專業畢業;
    2、3年以上同等或類似職位工作經驗,具有大型零售企業管理經驗者優先,具備招聘、培訓、績效考核、社會保險繳納等實際工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理的整體工作流程,完備的專業知識結構和專業技能,能將其管理理念轉化為可實際操作的人力資源管理工具或方法;
    4、良好的管理技巧和經驗,具備快速的適應能力和有效解決問題的能力,能在壓力下開展工作;
    5、綜合素質教高,人際交往能力強;
    6、三級及以上人力資源職稱優先。
    特步 世紀城 4500-5999/月
  • 人事主管
    昆明品方商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 官渡區
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 面議
    1.年齡18—40歲,男女不限,高中及以上學歷;
    2.具有較強的語言組織能力,具有較強的文字功底;溝通能力強,熱情大方;3.有一定的辦公室、行政管理經驗者優先,具有一定的計算機操作能力;
    4.有較高的思想素質、良好的職業道德;較強的敬業精神和工作責任心,能吃苦耐勞
    昆明品方商貿有限公司 官渡區 面議
  • 行政人事經理
    中旺稅務師事務所 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1.負責公司的行政管理,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調。加強對各項工作的督促和檢查,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。
    2.負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂;負責公司各項制度的制定和監督執行;負責公司各類文件的管理及發布。
    3.負責公司組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。
    4.負責組織人員的招聘、培訓和考核。
    5.負責員工關系管理。
    6.部門的團隊建設。
    7.公司領導安排的其他各類事務。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源及相關專業優先;
    2、同崗位2年以上工作經驗優先;
    3、熟練使用辦公軟件;
    4、具有良好文字功底,公文寫作能力。
    中旺稅務師事務所 滇池路片區 8000-9999/月
  • 人力資源經理/主管
    云南云英會文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 4年
    • 6000-7999/月
    1.依據公司人才需求,負責制定招聘方案和組織實施。制定招聘目標負責帶領招聘團隊成員,為公司引進符合要求的優秀人才,對招聘人才目標達成100%負責。
    2.統籌網絡招聘,熟練掌握BOSS,前程,智聯,云南招聘網等平臺的規則,招聘方法及技巧。用最低的招聘成本,引進最大化的優秀人才。
    3.熟知校園招聘合作流程,依據人才畫像篩選滿足招聘要求的學校及專業開展招聘工作。同時與學校就業辦建立良好的合作關系。
    4.掌握人才畫像,嚴格按照畫像要求面試甄選人才,對人才質量100%負責。
    5.負責招聘團隊成員的管理及團隊成員的賦能。
    6.負責企業文化及團隊氛圍的建設,組織公司員工活動,調節工作氛圍,使團隊氛圍積極向上。
    7.負責公司企業文化,公司制度,業務基礎知識,薪資方案,崗位責權利等內容的培訓及知識掌握的考核工作。

    任職資格:

    1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;

    2、大型企業5年以上經驗,3年以上同等崗位經驗;

    3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;

    4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;

    5、優秀的語言表達及溝通能力,培訓能力,協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。

    晉升通道: 人事部經理 → 人事部總監 → 大區人力資源總監
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